Dasar Kemampanan
Mukadimah
The sustainability guideline is the basis for the claims of the Shieldon Knives in DKS Group, hereinafter referred to as Shieldon, in relation to economic, ecological and social responsibility. The aim of this policy is to create a common responsible and sustainable basis with our customers, employees and suppliers to optimize productivity and cooperation in business operations.
1. Keselamatan dan perlindungan kesihatan pekerjaan
As an employer, Shieldon attaches great importance to high standards of ergonomics and safety in the workplace. This is guaranteed by the integrated work and health management and fire protection in our plants.
2. Perlindungan Data dan Identiti
Perlindungan data dan pengendalian maklumat sulit pelanggan, pekerja dan pembekal kami dengan teliti untuk melindungi identiti dan privasi adalah sangat penting kepada syarikat kami. Ini memelihara maruah pekerja dan mewujudkan suasana kerja yang positif.
3. Perlindungan alam sekitar dan pengurusan tenaga
Shieldon tries to keep the burden on the environment as low as possible by using natural resources carefully and sparingly, so that residues and waste are minimized. We strive for the substitution of waste with materials in the sense of a sustainable circular economy. The company attaches great importance to high air and water quality and tries to contain or at best avoid greenhouse gas emissions and waste water by using the best possible technology and improving production concepts. The company observes all existing environmental laws and regulations and expects the same from all employees and business partners. Shieldon has been certified according to ISO 9001:2015 for many years.
4. Prinsip Etika
Prinsip etika perniagaan keluarga kami adalah berdasarkan kesetiaan, menghormati sesama manusia, ketelusan dan persaingan yang adil tanpa rasuah dan eksploitasi. Selain itu, syarikat menolak sebarang bentuk diskriminasi berkaitan dengan bangsa, asal usul, agama, jantina, orientasi seksual atau umur.
5. Kebebasan Berpersatuan
Workers must be able to communicate openly and with respect and with mutual trust within the company and with management regarding working conditions, without fear of repercussion. All employees have the right to organize, join a workers’ organization and appoint a representative and be elected as such.
6. Waktu Bekerja, Faedah dan Pampasan
Ganjaran, faedah sosial, waktu bekerja dan masa bercuti mesti mematuhi keperluan undang-undang berkenaan dengan gaji minimum, lebih masa dan faedah sosial yang ditetapkan. Jika tiada undang-undang negara mengenai perkara ini, piawaian buruh dan sosial ILO terpakai.
7. Larangan Buruh Kanak-Kanak
Shieldon condemns child labor and complies with laws and regulations regarding the minimum age for admission to employment and work. All customers and suppliers are required to also comply with these regulations.
8. Penambahbaikan Berterusan
Inovasi dan penambahbaikan adalah penting. Oleh itu, syarikat memberi tumpuan kepada peningkatan berterusan dalam perlindungan alam sekitar, kecekapan tenaga, kesihatan dan keselamatan pekerjaan serta tanggungjawab sosial. Syarikat kami mencari dan mempromosikan idea-idea inovatif daripada pekerja melalui sistem penambahbaikan.
9. Bebas memilih tempat kerja
Pilihan kerja bebas mesti dihormati. Sebarang bentuk kerja paksa atau pemerdagangan manusia tidak boleh diterima. Sebarang kerja mesti dilakukan secara sukarela dan pekerja boleh menamatkan pekerjaan pada bila-bila masa.
10. Kawalan Eksport dan Sekatan Ekonomi
Syarikat itu beroperasi dengan mematuhi kriteria untuk kawalan eksport dan mematuhi sekatan ekonomi sedia ada untuk memastikan perdagangan selamat. Syarikat menolak perdagangan di luar peraturan ini.
11. Kesedaran dan Ketelusan
Shieldon memastikan setiap pekerja dimaklumkan dengan jelas dan difahami tentang tugas, hak dan kewajipan mereka serta berita dan peristiwa penting dalam syarikat. Untuk mengelakkan konflik kepentingan, Shieldon menawarkan pembekal kontrak yang jelas dan mudah difahami.
12. Pelaksanaan dan Akauntabiliti
Shieldon memastikan setiap pekerja dimaklumkan dengan jelas dan difahami tentang tugas, hak dan kewajipan mereka serta berita dan peristiwa penting dalam syarikat. Untuk mengelakkan konflik kepentingan, Shieldon menawarkan pembekal kontrak yang jelas dan mudah difahami.
Rakan Kongsi Eksekutif
Companies of DKS Group
MS 
EN 
ES 
FR 
RU 
PT 
KO 
ID 
IT 
DE 
TL